لیگ ققنوس · همایش هفتگی

همایش‌های ۶ هفته جدا برای هر سطح

هر سطح، روز و دستور کار خودش رو داره. سه جلسهٔ اول مشترک، سه جلسهٔ بعدی اختصاصی همون سطح.

ساعت ۱۸:۰۰۳۰ تا ۶۰ دقیقهآنلاین

ردیف جلوی سالن همایش

جای خالی ردیف جلو برای تأییدشده‌های همین دوره است؛ با تأیید نهایی، شماره صندلی در گروه اعلام می‌شود.

روز همایش هر سطح

تغییر زمان از قبل اطلاع‌رسانی می‌شه.

سطح ۱ — شروع جدی

شنبه

۱۸:۰۰ — ۳۰ تا ۶۰ دقیقه

سطح ۲ — تثبیت و جهش

یکشنبه

۱۸:۰۰ — ۳۰ تا ۶۰ دقیقه

سطح ۳ — فتح قله

دوشنبه

۱۸:۰۰ — ۳۰ تا ۶۰ دقیقه

هفتهٔ لیگ — همایش قلب هفته‌ست

قبل، حین و بعد از جلسه چه اتفاقی می‌افته.

قبل

آزمون و گزارش کار رو کامل کن؛ سه سؤال مشخص بنویس.

جلسه

تحلیل، اصلاح مسیر و اولویت هفتهٔ بعد.

بعد

تکلیف رو روی تقویم قفل کن؛ یک اقدام ظرف ۲۴ ساعت.

میان‌هفته

تماس فردی برای رفع گیر؛ گروه برای انرژی.

موضوع هر همایش به تفکیک سطح

سه جلسهٔ اول مشترک، سه جلسهٔ بعدی اختصاصی همان سطح.

سطح ۱ — شروع جدی

شنبه
  1. ۱تنظیم راهبرد، مسیر و مدل مطالعاتی بر اساس سطح
  2. ۲اصلاح مدل مطالعاتی و ایرادات با جزئیات سطح
  3. ۳زنده نگه داشتن کنکور در کنار نهایی‌ها
  4. ۴تو همونی که فکرشم نمی‌کردی این باشی! — معدل و درصداتو ببین
  5. ۵فرجهٔ آزمون نهایی، یا بازهٔ افزایش درصد؟!
  6. ۶مدل رفتاری و نحوهٔ صحیح شرکت در نهایی / کنکور

سطح ۲ — تثبیت و جهش

یکشنبه
  1. ۱تنظیم راهبرد، مسیر و مدل مطالعاتی بر اساس سطح
  2. ۲اصلاح مدل مطالعاتی و ایرادات با جزئیات سطح
  3. ۳زنده نگه داشتن کنکور در کنار نهایی‌ها
  4. ۴فکر می‌کردی خفنی، ولی الان زمین تا آسمون فرق کردی! — تنظیم هدف بهتر و لکه‌گیری
  5. ۵دوپینگ فرجه به سبک شماها — تراز ۱۱ هزار نهایی و ۱۰۵۰۰ کنکور حقته!
  6. ۶درسته سطح ۲ بودی، ولی الان از خیلی از سطح ۳ای‌ها بهتری!

سطح ۳ — فتح قله

دوشنبه
  1. ۱تنظیم راهبرد، مسیر و مدل مطالعاتی بر اساس سطح
  2. ۲اصلاح مدل مطالعاتی و ایرادات با جزئیات سطح
  3. ۳زنده نگه داشتن کنکور در کنار نهایی‌ها
  4. ۴تارگتمون فقط تهرانه؛ نه حتی شهر بزرگ
  5. ۵نهایی بازیه! بچسب به اصل داستان — جلو افتادن از ۹۹٫۹۹٪ رقیبا
  6. ۶سوپرایز ویژه — امیدوارم تو این جلسه تو همونی باشی که قراره سوپرایز بشه

چی همراهت بیار

همین چهارتا، جلسه رو از خوب به عالی می‌بره.

  • 1خلاصهٔ نتایج آزمون هفته (درصدها و موضوعات ضعیف)
  • 2گزارش کار واقعی — نه حدسی
  • 3سه سؤال مشخص برای مربی (با شمارهٔ فصل/مبحث)
  • 4یادداشت تصمیم‌های هفتهٔ قبل برای پیگیری